Dr. Andrea Ziefle
Research Associate
|
Since Summer 2017 deputy professorship with focus on Sociology, area social stratification and social policy Goethe University, Frankfurt am Main Address Room: 3G.150 Secretary: Agnes Jäger, Room: 3.G132 Consultation hour: Thursday 13-14 o’clock after appointment |
BIOGRAPHY | RESEARCH | TEACHING | PUBLICATIONS | AWARDS/FUNDING
Biography
Professional Career |
|
| Deputy professorship at the Institute for Sociology with concentrations in Social stratification and social policy Goethe University Frankfurt am Main, Department03 |
|
| Research Assistant in Social Structure Goethe University Frankfurt am Main, Department03 |
|
| Deputy professorship at the Institute for Sociology with concentrations in Social stratification and social policy Goethe University Frankfurt am Main, Department03 |
|
| Head oft the DFG-project „Familiäre Herkunft und der Wandel weiblicher Lebensverläufe“ | |
| Research Associate Goethe University Frankfurt am Main, Department03 |
|
| Research Associate Visiting Research Fellow (Postdoc) University of Wisconsin-Madison, Department of Sociology |
|
| Research Associate, Workspace A „Die Europäischen Gesellschaften und ihre Sozialstruktur“ Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (MZES) |
|
| Research Associate ESF-DFG Project „Human Capital Effects of the Welfare State“ |
|
| Research Associate Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung |
|
| Research Assistant Senatskommission zur Förderung der gleichberechtigten Entfaltung von Frauen in Studium, Forschung und Lehre, University Mannheim |
|
Academic Education |
|
|
Dr.phil. (Sociology, summa cum laude), Freie Universität Berlin, 2009. Degree Theses: “Familienpolitik als Determinante weiblicher Lebensverläufe? Eine Evaluation der Reformen des gesetzlichen Erziehungsurlaubs und ihrer Auswirkungen auf weibliche Familien- und Erwerbsbiographien.” (Host: Prof. Dr. Günther Schmid, Prof. Sonja Drobnič, PhD) |
|
|
Dipl.-Social Scientist, University Mannheim, 2001. Degree Theses: “Kind und Karriere? Eine empirische Analyse der kurz- und längerfristigen Folgen des Erziehungsurlaubs für den Einkommensverlauf von Frauen.” (Host: Prof. Dr. Josef Brüderl, Prof. Dr. Walter Müller) |
|
| Study Dipl.-Biology, University Hohenheim, 1994-96 | |
Teaching & Examination
TEACHING
Summer 2018 Proseminar: Einführung in die Sozialstrukturanalyse
Summer 2018 Proseminar: BW-C/Sb1: Bildungsungleichheit
Summer 2018 Hauptseminar: Erwerbsverläufe von Frauen
Summer 2018 Kolloquium: Kolloquium im Bereich Sozialstrukturanalyse
Winter 2017/18 Proseminar: Einführung in die Sozialstrukturanalyse
Winter 2017/18 Proseminar: Soziologie des Lebensverlaufs
Winter 2017/18 Seminar: Forschungsdesign
Winter 2017/18 Kolloquium: Kolloquium im Bereich Sozialstruktur und Sozialpolitik
Examination Teacher training / foundational training:
It is possible to be tested verbally or in writing.
Examinationissue: Educational Inequality
You get more informations here.
|
|
Springtime 18 |
Autumne 18/19 |
Springtime 19 |
|
free places |
0 |
0 |
0 |
Please note:
All examination places are already occupied!
Registration for examination: at least one year in advance.
Publications
Books
-
2009: Familienpolitik als Determinante weiblicher Lebensverläufe? Eine Evaluation der Reformen des gesetzlichen Erziehungsurlaubs und ihrer Auswirkungen auf weibliche Familien- und Erwerbsbiographien.Wiesbaden: VS Verlag.
Articles in Peer-Reviewed Journals
-
2017: Der lange Arm der Bildungsexpansion: die Bedeutung zunehmender elterlicher Bildungsressourcen für die Bildungsbeteiligung von Frauen in Deutschland. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 69 (1): 51-77.
-
2016: Persistent Educational Advantage Across Three Generations: Empirical Evidence for Germany. Sociological Science 3: 1077-1102.
-
2015: The making of a good woman: Extended parental leave entitlements, normative policy feedback, and mothers’ work commitment in Germany. American Journal of Sociology 121 (2): 511-563. (zusammen mit Markus Gangl)
-
2014: Do Women Respond to Changes in Family Policy? A Quasi-Experimental Study of the Duration of Mothers' Employment Interruptions in Germany. European Sociological Review 30 (5): 562-581. (zusammen mit Markus Gangl)
-
2009: Motherhood, labor force behavior and women’s careers: An empirical assessment of the wage penalty for motherhood in Britain, Germany and the United States. Demography 46 (2): 341-369. (zusammen mit Markus Gangl)
-
2004: Die individuellen Kosten des Erziehungsurlaubs. Eine empirische Analyse der kurz- und längerfristigen Folgen für den Karriereverlauf von Frauen. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 56 (2): 213-231.
Other Publications
-
2006: Comparing the Labour Market Effects of Childbirth in Ireland, Sweden, the UK and Germany. ESRI Working Paper 170. Dublin: Economic and Social Research Institute. (zusammen mit Helen Russell, Brendan Halpin und Mattias Strandh)
-
2004: Die individuellen Kosten des Erziehungsurlaubs. Eine empirische Analyse der kurz- und längerfristigen Folgen für den Karriereverlauf von Frauen. WZB Discussion Paper SP I 2004 – 102. Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin.
Awards/Funding
6/2016: Winner of Rosabeth Moss Kanter Award for Excellence in Work and Family Research for the essay: “The Making of a Good Woman: Extended Parental Leave Entitlements and Mothers’ Work Commitment in Germany”, Center for Families, Purdue University, USA
4/2016: Placement as Mentor in the Mentoring-Project ProProfessur
