Goethe-Universität — Max Jansen

Max Jansen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Goethe-Universität Frankfurt
Fachbereich Gesellschaftswissenschaften
Campus Westend - PEG-Gebäude
Theodor-W.-Adorno-Platz 6, Hauspostfach 35
60323 Frankfurt

Telefon: +49 (0)69 798-36623
E-Mail: jansen[at]soz.uni-frankfurt[dot]de

Mitarbeit im Projekt:
"Transitions, Changing Networks, and the Development of Young Adults' Efficacy Beliefs and Political Engagement" (Research Group: RISS - Reconfiguration and Internalization of Social Structure)

Bitte beachten Sie, dass ich keine Prüfungsplätze für die Examensprüfungen
im Lehramt anbiete.

Vita

Max Jansen ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der „Professur für Soziologie mit dem Schwerpunkt Empirische Bildungsforschung“ und am „Institut für Empirisch-Analytische Forschung“ (InFER). Seit Februar 2022 ist er Mitglied der Forschungsgruppe „Reconfiguration and Internalization of Social Structure“ (RISS).

Max Jansen absolvierte einen Master of Arts in Internationalen Studien, Friedens- und Konfliktforschung und Gender Studies an der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt und einen Bachelor of Science in Sozialwissenschaften an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln. Er hat an der Humboldt-Universität (Deutschland), der Universität Tel Aviv (Israel), der American University of Beirut (Libanon), der Ben-Gurion-Universität des Negev (Israel) und der Corvinus-Universität Budapest (Ungarn) studiert und geforscht.

Publikationen

2025 2025 2025 2024 2024 2024 2020	Jansen, Max P. (2025): Echoes of Doubt. The Impostor Phenomenon as an Internalized Barrier for Educational Advancement. Revise & resubmit. Preprint online, SocArXiv. https://doi.org/10.31235/osf.io/2ykxh Jansen, Max P.; Yaffe, Yosi (2025): A Tool for Examining the Role of Social Context: Cross-National Validation of the Impostor Phenomenon Short Scale (IPSS-3). Social Sciences 14 (10). DOI: 10.3390/socsci14100569 Garritzmann, Susanne, Sigrid Roßteutscher, Arndt Leininger, Birgit Becker, Thorsten Faas, Max P. Jansen, and Armin Schäfer. (2025): Unequal Turnout Among the Newly Enfranchised: The Role of Political Efficacy. Politics and Governance (13). DOI:10.17645/pag.9196 Jansen, Max (2024):The Price of Not-Belonging. Unraveling the Nexus between the Imposter Phenomenon, Perceived Discrimination and Workplace Attachment. Best Poster Award at the Sixth Joint Doctoral Conference, University of Trento, Italy. Link zum Poster Jansen, Max; Becker, Birgit; Salikutlok, Zerrin; Garritzmann, Susanne; Roßteutscher, Sigrid: I (don't) need to know that I can make it. Socioeconomic differences in the link between students' academic self-efficacy and their educational decisions. In Cogent Education. DOI:10.1080/2331186X.2024.2355006 Jansen, Max: Impostor Phenomenon Short Scale (IPSS-3). A Novel Measure to Capture Impostor Feelings in Large-scale and Longitudinal Surveys. In Frontiers in Psychology. DOI: 10.3389/fpsyg.2024.1358279. Kuehn, Philipp; Riebe, Thea; Apelt, Lynn; Jansen, Max; Reuter, Christian: Sharing of Cyber Threat Intelligence between States. In Sicherheit und Frieden (S+F) – Security and Peace 38 (1), pp. 22–28. DOI: 10.5771/0175-274X-2020-1-22.
2018	Max Jansen: Between Socialist Transformation and Capitalist Incorporation: A Feminist Critique on Work and Care in Polyamorous Relationships. In: Working Paper Series 19/2018 "Gender, Diversity, and Migration", Faculty of Social Sciences, Goethe University Frankfurt, open access.
2016	Michael Dauderstädt und Max Jansen: Vermögenswachstum und Schuldenkrise – eine realwirtschaftliche Perspektive. DOI 10.13140/RG.2.1.1852.0722.
2014	Sebastian Dullien, Ferdinand Fichtner, Peter Haan, Laslo Jaeger, Max Jansen, Richard Ochmann and Erik Tomasch: Eine Arbeitslosenversicherung für den Euroraum als automatischer Stabilisator: Grenzen und Möglichkeiten. Politikberatung kompakt (86), DIW Berlin, open access.

Präsentationen

09.2025	"The Price of Not-Belonging. The Social Stratification of the Impostor Phenomenon and its Relation to Perceived Discrimination" PhD Summer School "Minorities and Marginalities: From Discrimination Towards More Equal Societies" European Sociological Association (ESA), Università degli Studi di Palermo, Palermo.
09.2025	"The Price of Not-Belonging. Understanding the Impostor Phenomenon's Social Stratification and its Relation to Perceived Discrimination and Workplace Belonging" Annual Conference "Demography & Social Inequality" European Consortium for Sociological Research (ECSR), Köln.
08.2025	"The Price of Not-Belonging. The Nexus between the Impostor Phenomenon, Perceived Discrimination, and Workplace Attachment" Annual Meeting "Reimagining the Future of Work" American Sociological Association (ASA), Chicago.
08.2025	"The Price of Not Belonging. Inequality and Social Disparities in the Nexus between the Impostor Phenomenon, Perceived Discrimination, and Workplace Attachment" Summer Meeting "Social Inequality and Labor Market Restructuring" Research Committee 28 on Social Stratification and Mobility (RC28), International Sociological Association (ISA), University of California, Los Angeles.
01.2025	"Akademische Selbstwirksamkeit und soziale Herkunft. Unterschiede auf individueller, Gruppen- und Systemebene" Konferenz "Bildung als Schlüssel für gesellschaftliche Herausforderungen: Interdisziplinäre Beiträge aus der Bildungsforschung" der Gesellschaft für Empirische Bildungsforschung (GEBF), Mannheim.
09.2024	"Echoes of Doubt. The Impostor Phenomenon as an Internalized Barrier for Educational Advancement" Annual Workshop "Youth Transitions in Vulnerable Populations: New Challenges in Uncertain Times" European Research Network on Transitions in Youth (TiY), Warschau.
08.2024	"Echoes of Doubt: Unraveling the Sociological Relevance of the Impostor Phenomenon" Conference "Tension, Trust and Transformation" der European Sociological Association (ESA), Porto.
03.2024	"Echoes of Doubt: The Impostor Phenomenon as an Internalized Barrier for Educational Advancements" PhD Spring School "The Analysis of Social and Educational Inequalities" European Consortium for Sociological Research (ECSR), Trento.
2023 2020	"Reconfigurations of Social Structures and the Impostor Phenomenon (IP) - A Profound Sociological Perspective and an Innovative Empirical Research Design", Poster-Präsentation, Konferenz "Bildung zwischen Unsicherheit und Evidenz" (10. Tagung der Gesellschaft für Empirische Bildungsforschung - GEBF), Universität Duisburg-Essen. Literatur. "From Radical Change to Depoliticisation? Discourses and Practices on Women's Empowerment in Lebanon", Konferenz "SVR Gender Studies Conference 2020", Humboldt Universität Berlin.
2019	"Zwischen Stigmatisierung und Selbstermächtigung: Das Bild der Frau in Jinwar im Kontext der Ökonomisierung des Lebens", Konferenz "Feministische Perspektiven der Friedens- und Konfliktforschung", Universität Koblenz · Landau.

Auszeichnungen und Stipendien

08.2025	Student Travel Award, Summer Meeting "Social Inequality and Labor Market Restructuring" Research Committee 28 on Social Stratification and Mobility (RC28), International Sociological Association (ISA), University of California, Los Angeles
07.2025	Kongressstipendium, Vereinigte Staaten von Amerika, Vereinigung von Freunden und Förderern der Goethe-Universität
11.2024	Best Poster Award, Sixth Joint Doctoral Conference, University of Trento, Italy Scientific Poster “The Price of Not-Belonging"
07.2024	Kongressstipendium für Doktorandinnen und Doktoranden, Portugal, Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)
08.2023	Projektförderung, Primärdatenerhebung in Israel, Vereinigung von Freunden und Förderern der Goethe-Universität
07.2023	Forschungsstipendium für Doktorandinnen und Doktoranden, Israel, Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)
08.2019	Auslandsstipendium, Libanon, Studienstiftung des deutschen Volkes
07.2014	Auslandsstipendium, Israel, Studienstiftung des deutschen Volkes
06.2013	Stipendium zur Ausbildungsförderung (Bachelor und Master), Studienstiftung des deutschen Volkes
09.2012	Auslandsstipendium, Ungarn, Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)
06.2012	Dean´s Award, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Universität zu Köln