Gesellschaftswissenschaften
Fachbereich 03

Professor für Soziologie, insbes. Sozialstruktur und Sozialpolitik

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Vita

Markus Gangl, geb. 1972, ist Professor für Soziologie mit dem Schwerpunkt Sozialstruktur und Sozialpolitik an der Goethe-Universität Frankfurt und gleichzeitig Honorary Fellow am Department of Sociology der University of Wisconsin-Madison, USA. Zuvor hatte er Professuren an der University of Wisconsin-Madison und an der Universität Mannheim inne und war als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung sowie am Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung beschäftigt. Seine Forschungsschwerpunkte liegen insbesondere in der Analyse von Arbeitsmärkten, ökonomischer Ungleichheit und sozialer Mobilität, wobei er mit quantitativ-statistischen Verfahren u.a. die Einflüsse der Arbeitsmarkt-, Sozial- und Bildungspolitik für die Veränderung von individuellen Lebensverläufen bzw. für die gesamtgesellschaftliche Einkommensverteilung herausarbeitet. Markus Gangl ist Mitherausgeber von Transitions from education to work in Europe (Oxford University Press, zusammen mit Walter Müller) und hat Forschungsaufsätze in den wichtigsten Zeitschriften des Faches veröffentlicht, u.a. etwa in American Journal of Sociology, American Sociological Review, Annual Review of Sociology, Demography, European Sociological Review und Sociological Methodology. Gangl ist gewähltes Mitglied der Leopoldina (Nationale Akademie der Wissenschaften, Sektion Ökonomik und Empirische Sozialwissenschaften) und der European Academy of Sociology, und erhielt im Jahr 2016 für einen gemeinsamen Aufsatz mit Andrea Ziefle den renommierten Kanter Award for Excellence in Work-Family Research. Markus Gangl ist zudem Mitglied des Boards des Research Committee 28 (Social Stratification and Mobility) der International Sociological Association und war von 2014–2022 zunächst Mitherausgeber (Associate Editor) und dann Herausgeber (Editor-in-Chief) des European Sociological Review. Er leitet aktuell u.a. das vom European Research Council (ERC) geförderte POLAR-Projekt, das sich mit den gesellschaftlichen Folgen steigender Ungleichheit in den westlichen Gesellschaften befasst.

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Lehre

Lehre im SoSe 23: Forschungssemester

Vertretung: Dr. Nils Witte

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Ausgewählte Veröffentlichungen

Bücher und Monographien

• 2007 From origin to destination. Trends and mechanisms in social stratification research. Essays in honor of Walter Müller. Frankfurt/Main: Campus. (Hrsg., mit Stefani Scherer, Gunnar Otte und Reinhard Pollak)
• 2003 Transitions from education to work in Europe - the integration of youth into EU labour markets. Oxford: Oxford University Press (Hrsg., mit Walter Müller). 
• 2003 Unemployment dynamics in the United States and West Germany: Economic restructuring, institutions, and labor market processes. Heidelberg, New York: Physica/Springer.

Aufsätze in begutachteten Fachzeitschriften

• 2022 Regulated earnings security: The relationship between employment protection and unemployment scarring during the Great Recession. Socio-Economic Review 20 (1): 169–198, doi:10.1093/ser/mwaa049. (mit Pilar Goñalons-Pons)
• 2021 Marriage and masculinity: Male‐breadwinner culture, unemployment, and separation risk in 29 countries. American Sociological Review 86 (3): 465–502, doi: 10.1177/00031224211012442. (mit Pilar Goñalons-Pons) 
• 2021 Unemployment and political trust across 24 Western democracies: Evidence on a welfare state paradox. Acta Sociologica 64 (3): 255–273, doi: 10.1177/00016993211008501. (mit Carlotta Giustozzi)
• 2020 Parental Unemployment and the Transition into Tertiary Education: Can Institutions Moderate the Adverse Effects? Social Forces 99 (2): 616–647. doi:10.1093/sf/soz155. (mit Kristina Lindemann)
• 2019 The Intergenerational Effects of Unemployment: How Parental Unemployment Affects Educational Transitions in Germany. Research in Social Stratification and Mobility, doi: 10.1016/j.rssm.2019.100410. (mit Kristina Lindemann)
• 2019 Parental Unemployment and the Transition to Vocational Training in Germany: Interaction of Household and Regional Sources of Disadvantage. European Sociological Review, 35(5), 684-700, doi: 10.1093/esr/jcz027. (mit Kristina Lindemann)
• 2019 Changing labour market risks in the service economy: low wages, part-time employment and working poverty in Germany. Journal of European Social Policy 29 (1): 115-129. doi: 10.1177/0958928718779482. (mit Jan Brülle, Asaf Levanon und Evgeny Saburov) 
• 2015 The making of a good woman: Extended parental leave entitlements and mothers' work commitment in Germany. American Journal of Sociology 121 (2): 511-563. (mit Andrea Ziefle)
• 2014 Do women respond to changes in family policy? A quasi-experimental study of the duration of mothers' employment interruptions in Germany. European Sociological Review 30 (5): 562-581. (mit Andrea Ziefle)
• 2010 Causal inference in sociological research. Annual Review of Sociology 36: 21-47.
• 2009 Motherhood, labor force behavior and women’s careers: An empirical assessment of the wage penalty for motherhood in Britain, Germany and the United States. Demography 46 (2): 341-369. (mit Andrea Ziefle)
• 2006 Scar effects of unemployment: An assessment of institutional complementarities. American Sociological Review 71 (6): 986-1013.
• 2006 Kausalanalyse durch Matchingverfahren. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie Sonderheft 44 (Methoden der empirischen Sozialforschung): 396-420. (mit Thomas A. DiPrete)
• 2005 Income inequality, permanent incomes and income dynamics: Comparing Europe to the United States. Work and Occupations 32 (2): 140-162.
• 2004 Assessing bias in the estimation of causal effects: Rosenbaum bounds on matching estimates and instrumental variables with imperfect instruments. Sociological Methodology 34: 271-310. (mit Thomas A. DiPrete)
• 2004 Institutions and the structure of labour market matching in the United States and West Germany. European Sociological Review 20 (3): 171-187.
• 2004 Welfare states and the scar effects of unemployment: A comparative analysis of the United States and West Germany. American Journal of Sociology 109 (6): 1319-1364. 
• 2003 The only way is up? Employment protection and job mobility among recent entrants to European labour markets. European Sociological Review 19 (5): 429-449.
• 2002 Changing labour markets and early career outcomes: labour market entry in Europe over the past decade. Work, Employment & Society 16 (1): 67-90.
• 2001 European perspectives on labour market entry: a dichotomy of occupationalized versus non-occupationalized systems? European Societies 3 (4): 471-494.
• 1998 Sozialhilfebezug und Arbeitsmarktverhalten. Eine Längsschnittanalyse der Übergänge aus der Sozialhilfe in den Arbeitsmarkt. Zeitschrift für Soziologie 27 (3): 212-232. 

Aufsätze in Sammelbänden

• 2022 Longitudinal designs and models for causal inference. S. 287–306 in Klarita Gërxhani, Nan Dirk de Graaf und Werner Raub (Hrsg.), Handbook of Sociological Science. Contributions to Rigorous Sociology. Cheltenham: Edward Elgar. doi: 10.4337/9781789909432.00025
• 2018 Lohnbildung und Lohnverteilung. S. 261–309 in Martin Abraham und Thomas Hinz (Hrsg.), Arbeitsmarktsoziologie: Probleme, Theorien, empirische Befunde. 3rd edition. Wiesbaden: Springer VS. doi: 10.1007/978-3-658-02256-3_8.
• 2015 Stratification in Hard Times, in Robert A. Scott and Stephen M.Kosslyn (eds.), Emerging Trends in the Social and Behavioral Sciences. Wiley Online Library, doi: 10.1002/9781118900772.etrds0323
• 2015 Matching estimators for treatment effects. S. 251–276 in Henning Best und Christof Wolf (Hrsg.), The SAGE Handbook of Regression Analysis and Causal Inference. Los Angeles: Sage. doi: 10.4135/9781446288146.
• 2013 Partial Identification and Sensitivity Analysis. S. 377–402 in Stephen L. Morgan (Hrsg.), Handbook of Causal Analysis for Social Research. Dordrecht: Springer.
• 2010 Nichtparametrische Schätzung kausaler Effekte mittels Matchingverfahren. S. 931–961 in Henning Best und Christof Wolf (Hrsg.), Handbuch der sozialwissenschaftlichen Datenanalyse. Wiesbaden: VS Verlag.
• 2009 Egalitarianism versus economic dynamics? An empirical assessment of the Friedman conjecture. S. 261–279 in Jens Alber und Neil Gilbert (Hrsg.), United in Diversity? Comparing Social Models in Europe and America. Oxford: Oxford University Press.
• 2008 Unemployment and worker career prospects: a cross-national comparison. S. 169–194 in Ruud Muffels (Hrsg.), Flexibility and Employment Security: Labour Markets in Transition. Cheltenham: Elgar.

(Hinweis: zum direkten Download der Aufsätze benötigen Sie in der Regel einen persönlichen oder institutionellen Zugang zu den verlinkten Archive. Nähere Informationen erhalten Sie über Ihre Universitätsbibliothek.)

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