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Gesellschaftswissenschaften
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Schwerpunkt Methoden der Qualitativen Empirischen Sozialforschung

Aktuelles

02.12.2024 12:00

Das Methodenhandbuch Set-Theoretic Methods for the Social Sciences erscheint auf Chinesisch

Wir freuen uns, dass das Buch Set-Theoretic Methods for the Social Sciences: A Guide to Qualitative Comparative Analysis von Carsten Schneider und Claudius Wagemann nun auch ins Chinesische übersetzt wurde. Dies unterstreicht die Bedeutung unserer Arbeit und erweitert die internationale Reichweite dieser innovativen Methode. Das im Jahr 2012 erstmals erschienene Buch führt den Leser durch die Grundprinzipien der Set-Theoretic Methods und geht dann auf die angewandte Praxis der QCA ein, die anhand existierender Beispiele aus der Wissenschaft anschaulich erklärt wird.
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02.09.2024 18:00

Herzlichen Glückwunsch an Mohamed Salhi zur Verteidigung seiner Dissertation

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Wir freuen uns bekanntzugeben, dass Mohamed Salhi seine Dissertation "The Crisis Zeitgeist: Analysis of Far Right Populist Parties' Narratives in Times of Imaginary Crisis" am 2. September 2024 erfolgreich verteidigt hat.

Als Doktorand und DAAD-Stipendiat an unserem Lehrstuhl führte Salhi innovative Forschung zur diskursiven und linguistischen Zusammensetzung des Krisendiskurses rechtspopulistischer Parteien durch. Aus einer kritisch-linguistischen Perspektive untersuchte dieses Forschungsprojekt den Prozess der diskursiven Krisenproduktion und verband (konstruierte) Realitäten mit sprachlichen Mustern. Dabei wurde aufgezeigt, dass rechtspopulistische Parteien Krisen produzieren und narrativ gestalten, um diese als ihre eigene Daseinsberechtigung zu nutzen. Mithilfe einer weiterentwickelten Form des diskurshistorischen Ansatzes ergab sich eine bemerkenswerte Bandbreite an Erkenntnissen über die strategischen und manipulativen Funktionen sprachlicher Muster.

Seine Dissertation leistet einen wichtigen Beitrag zur Neukonzeptualisierung der Beziehung zwischen Krise und Populismus als wechselseitige Konstitution. Dies wird durch eine sorgfältige Analyse sprachlicher Mittel belegt, die sich unter anderem auf lexikalisch-semantische Felder, Satzstrukturen, Modalität, rhetorische Mittel und Stilistik erstreckt, sowie auf diskursive Praktiken in der Darstellung sozialer Akteure, Phänomene, Ideologien und Realitäten.

Wir gratulieren Mohamed Salhi zu dieser herausragenden Leistung und wünschen ihm für seinen weiteren Weg weiterhin viel Erfolg.
01.09.2024 12:00

Willkommen Sopie Reucker und Henrik Stender

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Auch in diesem Semester begrüßen wir zwei neue Studentische Mitarbeiter*Innen in unserem Team. 

Sowohl Sophie Reucker als auch Henrik Stender studieren im Wirtschaftssoziologie im Master und beide werden uns in unserer Einführungsveranstaltung „Einführung in die Methoden der empirischen Sozialforschung“ für die Bachelor-Studiengänge Soziologie und Politikwissenschaft unterstützen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und sind überzeugt, dass ihre Erfahrungen als fortgeschrittene Masterstudierende eine wertvolle Bereicherung für die Lehre sein werden. Die Vermittlung methodischer Grundlagen ist ein zentraler Baustein unseres Studiengangs, und durch die Unterstützung unserer studentischen Mitarbeiter*innen können wir eine noch intensivere Betreuung gewährleisten. Unsere Tutor*Innen sind die unersetzbare Brücke zwischen der professoralen und studentischen Perspektive auf die vielen Gedanken und Ideen in einem vollen Hörsal.

01.07.2024 10:00

Neue Publikation von Benedikt Bender im Handbook on the Political Economy of Social Policy

Benedikt Bender and Bernhard Ebbinghaus summarize theoretical approaches (e.g. Power Resource, Corporatism, VoC, Insider/Outsider, & Growth Models) and they discuss the influence of these theories on labour relations & social policy. They categorize different forms of collective bargaining and the negotiation of working conditions (self-regulation) for employer associations & unions. Furthermore, examine to what extent these organisations are integrated into round table policy discussions.
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The authors confirm the positive correlation between the level of union membership & collective bargaining coverage. The data shows that both indicators remains still high in Northern Europe (Sweden, Finland, Denmark) whilst they are moderately high in continental Europe (Germany, France) & some southern EU countries, & low in pluralistic market economies (the USA & the UK).
Figure: Union density and bargaining coverage, OECD, 1995 and 2019
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Bender and Ebbinghaus also discuss the influence of crises such as the financial market crisis, the COVID-19 pandemic, energy & inflation crises. The inclusion of unions and employer associations in round table discussions can be seen as a reaction to times of difficulty, constituting greater involvement in crisis management. There was also increased strike action, with workers and unions making strong demands for higher wages to compensate for crisis-induced inflation.

The last section describes social policy reforms and reform coalitions. Despite neo-liberal tendencies during the 90s and early 2000s, there have been areas of expansion within welfare state policy in the last 15 to 20 years, in particular for social investments. The authors also discuss recent research findings demonstrating a stronger consensus between unions and employer associations with regard to social investments.


In addition to this discussion see one of the latest articles published by Benedikt Bender doi.org/10.1017/S0047279422000873


27.05.2024 16:00

Neue Veröffentlichung von Benedikt Bender in der Zeitschrift für Sozialreform

ZSR 2024; 70(2):145-172

Benedikt Bender und Laura Malsch

Politische Konflikte in der Sozialpolitik zwischen 2017–2021 in Deutschland: Eine Inhaltsanalyse von Plenardokumenten und Pressemitteilungen

Aus der Zeitschrift für Sozialreform
 https://doi.org/10.1515/zsr-2023-0019

Zusammenfassung Die Studie erweitert die Forschung zur Unterstützung sozialpolitischer Reformen bei Parteien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Wir zeigen, dass kompensatorische Maßnahmen die klassischen Konflikte zwischen rechts und links sowie Arbeit und Kapital widerspiegeln. Sozialinvestitionen zeigen hingegen klassenübergreifende Befürwortung; außer bei der AfD, die sich gegen eine breite Unterstützung zu Gleichstellungsmaßnahmen am Arbeitsplatz positioniert. Die Ergebnisse basieren auf einer systematisch qualitativen Inhaltsanalyse von 21 Plenarprotokollen und 323 Pressemitteilungen zwischen 2017 und 2021
(19. Legislaturperiode). Der Beitrag trägt zum einen dazu bei, die konzeptuelle Relevanz der Unterscheidung zwischen kompensatorischer und sozialinvestiver Sozialpolitik zu verdeutlichen. Zum anderen zeigen wir, dass es sich trotz unterschiedlicher Zielvorstellungen der Akteure bei den Sozialinvestitionen um ein überwiegend – wenn auch nicht völlig – konfliktfreies Politikfeld handelt. Dies trägt zur Erklärung des kontinuierlichen Ausbaus von Sozialinvestitionen bei und kann auch als Prognose für eine zukünftig, sozialinvestive Entwicklung in Deutschland betrachtet werden.
Short summary
Bender, Benedikt and Malsch, Laura (2024): Politische Konflikte in der Sozialpolitik zwischen 2017–2021 in Deutschland: Eine Inhaltsanalyse von Plenardokumenten und Pressemitteilungen. Zeitschrift für Sozialreform, 70, 2, 145-172. https://doi.org/10.1515/zsr-2023-0019
Introduction The conflict and different attitudes of the German government coalition can be followed almost daily in the media. However, divergent attitudes amongst liberal, social democratic and green parties are not new. They were the basis for welfare state expansion (in particular, de-commodification measures) after WWII against the backdrop of ongoing class conflict. Welfare state expansion has rapidly changed its focus towards social investments, and we argue in this article that the change can be explained by cross class consensus based on different motivational perspectives in the context of social investment reforms.
Social Policy Reforms
We classified social compensation reforms in relation to de-commodification. There are four levels: (1) unemployment benefits, (2) minimum child-care allowance (against poverty) (3) minimum pension scheme (against poverty in old age) (4) other social benefits. Here we expect unreconcilable class conflict between different actors. We classified social investment reforms in relation to the creation, mobilization, and preservation of human capital: (1) child care service (2) incentives for female employment, (3) gender equality at work, (4) active labor market policies. Here we expect cross-class alliances since these reforms are compatible with the different motivational perspectives amongst actors.
Case Selection, Method and Data

We selected Germany because it is a late comer in the expansion of social investments. However, the fast shift towards more social investment in the last 15 years is unique within Europe. We argue that this is rooted in cross-class consensus for social investment reforms despite motivational differences. We use systematic content analysis of the minutes of 21 parliamentary plenary sessions and 323 press releases (2017-2021). All political parties were represented in the German Bundestag, the national trade union organization (DGB) as well as the national employer association (BDA).

Plenarprotokolle
Results
As expected, we show classic conflict between left and right, and between labour and capital regarding social compensation. Left-wing actors (Linke, SPD, Grüne) support the expansion of social compensations, whilst conservative (CDU/CSU), liberal (FDP) and right-wing populist (AfD) parties oppose them. For social compensation there is no cross-class consensus because different motivations lead to conflicting positions on social policy.
Politische Konflikte Grafik 1
By contrast, there is indeed clear cross-class consensus for social investments among left wing, conservative and liberal parties with just one exception: The right wing populist party (AfD) is the only part to oppose gender equality opportunities for women at work.
Politische Konflikte Grafik 2
For example: Cross-class consensus exists amongst actors regarding childcare services. Left-wing actors support child care services in order to create equal opportunities for women in the labour market. For liberals and conservatives, the main motivation to address the shortage of skilled workers in the workforce by relieving mothers of childcare responsibilities. This shows that consensus is possible when different motivations still lead to overlapping interests.
Conclusion and Outlook
To understand social policy positions, we need to distinguish between social compensation and investment, since different patterns of conflict and overlapping interests are possible. There is more potential for overlapping interests amongst actors with regard to social investment measures. This leads us to expect an expansion of such reforms in the near future. Due to new fiscal constraints in an increasingly crisis-ridden world, government need to set clear priorities for social policy reform and ensure that all actors are motivated to support them.